Organisationsudvikling

Af Mira Wessels, leder i Børnehave Åhaven og konst. leder i Børnehuset Skattekisten, Ørbæk og Frørup. Illustration ved Marie Lørring Dahl Oskar, Markus og Laura tramper hen over havebordet ude på leg...

Læs mere

Fra Selvejende til Privat -DLO guider på vej

Selvom de selvejende daginstitutioner pr. 1/10-2005 fik ret tilegen administration og lovformeligt krav på et tilhørende administrationsbidrag– og selvom ministeren lovede os at eta...

Læs mere

Sammenhold i personalegruppen

Organisationsudvikling

Det bidrager du som leder sikkert hele tiden til. Her er en praktisk løsning til personalemødet, som sikrer at alle bidrager. Vi er forskellige – heldigvis! Nogen tænker hurtigt, andre tænker ...

Læs mere

Metode til at arbejde sig frem til et værdigrundlag

Organisationsudvikling

Værdigrundlaget - vores valg af personlighed At definere et værdigrundlag handler mest om at vælge fra. Udfordringen er ikke at vælge værdier, vi kan leve med, men at vælge værdier vi ikke kan leve ud...

Læs mere

Handlingsmetoden

Organisationsudvikling

Hvis vi skal skabe bedre trivsel og et sundere arbejdsmiljø, er det en forudsætning, at ledelse og ansatte arbejder systematisk med at kortlægge arbejdsmiljøet for dermed at kunne udarbejde de tiltag,...

Læs mere

Organisationskultur i daginstitutionen

Organisationsudvikling

Indledning Er vi løsningsorienteret eller problemfikserede? Hvordan forklarer vi årsagen til forskellige hændelser? Svarene på disse og mange andre spørgsmål kan give os et billede af vores organisati...

Læs mere

At arbejde med værdigrundlag i børnehaven

Organisationsudvikling

Om at stemme i blinde Hvis det gælder om at sætte kryds på stemmesedlen ved et kommunalvalg eller at svare på en henvendelse fra en bekymret far, så er det vores værdier, som styrer vores valg. Men h...

Læs mere

Organisationsudvikling

Organisationsudvikling

Navigation