Hvad skal man være opmærksom på i en personalegruppe?

 

  • AT DER ER VINDERE I PERSONALEGRUPPEN
  • AT DER ER DE SOCIALE I PERSONALEGRUPPEN
  • AT DER ER DE KREATIVE I PERSONALEGRUPPEN
  • AT DER ER DE STRUKTUREDE I PERSONALEGRUPPEN
  • AT SKABE MENING
  • AT FINDE RETNING
  • AT DEFININERE KORT OG LANG SIGTEDE MÅL
  • AT FLYTTE DEN ENKELTE OVER I DEN ØNSKEDE TILSTAND
  • AT FÅ DEN ENKELTE TIL AT BIDRAGE OG PÅTAGE ANSVAR
  • AT UDARBEJDE ROLLEFORDELING

HVAD SKAL LEDELSEN?

  • INPIRERE OG PÅVIRKE
  • FORSTÅ HVAD DER ER VIGTIG FOR MEDARMEJDERNE
  • VÆRE OPMÆRKSOM OG INVOLVERET
  • TROVÆRDIG
  • ENGAGERET
  • SITUTIONSBESTEMT

Tilmeld dig vores nyhedsbrev